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薪酬福利及待(dai)遇

Compensation Benefit

薪酬待遇：應屆生未取得畢業證前皆為實習期，取得畢業證后為試用期；試用期一般為2-3個月。期滿后若達到公司要求即可轉為正式員工，國內崗位一經錄用，薪資優渥；若確定外派海外，則實行年薪制，薪資優越。

食宿：提供住宿；工作日公司提免費午餐，出差人員享受餐補。

交(jiao)通：上下班公司班車接送，出差享受交通補貼。        

保險：購買國家規定的社會保險，包括：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；為外派海外員工另行購買商業險。

工作時長(chang)及節(jie)假日：每天工作7個小時(shi)，單雙(shuang)周(zhou)輪休，全(quan)年法定假(jia)期11天(tian)，享(xiang)受15天帶薪年(nian)假。

年(nian)度固定福利(li)：每年為正式員工免費體檢；年度集體旅游。

節(jie)日福利：為員工舉行集體生日會，發放實物獎品及生日紅包；傳統節日舉辦集體活動或者發放禮品。       

                   

入(ru)職培(pei)訓(xun)：公司提供入職培訓、三級安全培訓及相關部門崗位培訓等。

獎金：根據績效獲得年終獎。

食宿(su)情況(kuang)(kuang)（住宿(su)情況(kuang)(kuang)）

小(xiao)區三室一(yi)廳(ting)房，每人一(yi)個單獨房間。        

宿舍有書桌、空調、電視機(ji)、洗衣機(ji)、WIFI、獨(du)立洗手(shou)間(jian)、24小時(shi)冷熱水。     

宿舍距周邊繁(fan)華區步行(xing)10分(fen)鐘即(ji)到。